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Nossa cultura de trabalho é híbrida, baseada na confiança como guia para nosso sucesso
Criamos um ambiente de trabalho que permite com que nossos colaboradores tenham a flexibilidade de focar não somente no sucesso profissional, mas também no sucesso pessoal e no bem-estar individual e coletivo. Criamos uma solução para que nossos colaboradores possam trabalhar de qualquer lugar do mundo que agregue aos nossos valores organizacionais, colaborativos e criativos, enquanto mantém a flexibilidade de trabalho.
Como isso funciona:
1.Promovemos o trabalho remoto e presencial
Reconhecemos que cada pessoa tem sua forma de trabalhar – enquanto uns são mais produtivos no escritório, outros sentem-se mais produtivos em casa. Fundamentalmente, nós acreditamos que nosso ambiente de trabalho é integralmente desenvolvido a favor da nossa cultura de colaboração e comunidade. Um trabalho híbrido consiste em um mix dessas maneiras de trabalhar. Seja em casa ou no escritório, damos a nossa equipe a oportunidade de decidir o que funciona melhor para cada um.
2. Temos flexibilidade em trabalhar ao redor do mundo
Desde que tenham acesso a uma boa conexão Wi-Fi, nossos colaboradores podem morar e trabalhar em qualquer lugar do mundo por até 30 dias por ano. Cada país tem diferentes regras relacionadas à declaração e retenção de rendimentos, então precisamos de um endereço permanente para essas ocasiões. Mas, esperamos que esse nível de flexibilidade permita que nossos colaboradores façam viagens que não poderiam fazer em outra situação, visitem familiares distantes por períodos mais longos e explorem o mundo de formas que antes pareciam impossíveis.