Não por acaso várias empresas têm investido em plataformas de atuação de marca como parte integrante de sua estratégia de comunicação. Posicionar-se e atuar junto a temas de interesse público é uma forma inteligente de gerar mobilização e alinhar-se aos interesses de vários de seus stakeholders.
Diversidade é um dos atributos de EVP - Employee Value Proposition mais importantes para que atuais e futuros talentos admirem e queiram fazer parte da empresa. Mesmo assim, no caso das mulheres, apesar dos avanços, a mudança ainda é lenta.
