- Brasil (PT)
- Africa (EN)
- América Latina (ES)
- Australia (EN)
- Belgium (EN)
- Canada (EN)
- Canada (FR)
- China (CN)
- France (FR)
- Germany (DE)
- Germany (EN)
- Global (EN)
- Hong Kong (EN)
- India (EN)
- Indonesia (EN)
- Ireland (EN)
- Italy (IT)
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- Korea (KR)
- Malaysia (EN)
- Middle East (EN)
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Empresas e ONGs são as únicas instituições vistas como confiáveis, competentes e éticas no Brasil.
Estudamos confiança há mais de 20 anos e acreditamos que o sentimento é essencial na construção e na manutenção dos relacionamentos fortes e duradouros entre instituições – empresas, governos, ONGs e mídia – e seus stakeholders.
METODOLOGIA
O Edelman Trust Barometer 2022 é a 22ª edição de nosso estudo global sobre confiança e credibilidade. A pesquisa foi desenvolvida pela Edelman Data & Intelligence (DxI) e incluiu 30 minutos de entrevistas online conduzidas de 1 a 24 de novembro de 2021.
28
países
36,000+
respondentes
1,150+
respondentes/país
Governo e mídia vistos como forças desagregadoras
59%
Governo
43%
Mídia
Círculo vicioso de desconfiança alimentado pelo governo e pela mídia
O mundo, e o Brasil, se encontram enredados em um círculo vicioso de desconfiança, alimentado por uma crescente descrença na mídia e no governo. Desinformação e polarização estão no cerne do problema.
Instituições devem atuar em conjunto
Tradicionalmente no Brasil, o governo é a instituição menos confiável. Com isso, nos últimos anos, as pessoas têm esperado cada vez mais das empresas em relação aos seus papéis sociais. Essa edição do estudo também projeta as ONGs como agentes eficazes de mudanças. Para melhores resultados, no entanto, as instituições devem atuar em parceria.
EMPRESAS E ONGS SÃO AS ÚNICAS INSTITUIÇÕES CONSIDERADAS CONFIÁVEIS, COMPETENTES E ÉTICAS.
64%
Confiança nas Empresas
60%
Confiança nas ONGs
Mais pessoas estão convencidas de que líderes da sociedade estão mentindo
78%
autoridades governamentais do meu país
74%
jornalistas e repórteres
73%
Líderes empresariais
Cientistas e empregadores são os mais confiáveis
Enquanto líderes tradicionais da sociedade são desacreditados, cientistas (81%) e “CEO da empresa onde trabalho” (65%) são considerados os mais confiáveis. “Meus colegas de trabalho” também se destacam como uma força estabilizadora na sociedade – 72% dos brasileiros confiam neles.
Cresce a pressão sobre as empresas em relação ao seu papel social
Enquanto os Governos não são vistos como capazes de coordenar esforços interinstitucionais para solucionar problemas, cresce a pressão sobre as Empresas para que liderem questões sociais altamente diversas. Para os brasileiros, as Empresas não estão fazendo o suficiente em relação à desigualdade econômica (61%), mudanças climáticas (60%), acesso à saúde (56%), requalificação profissional (57%), informação de credibilidade (51%) e injustiças sistêmicas (50%).
Governo não é visto como capaz de liderar soluções para os problemas da sociedade
65%
ONG's
63%
Empresas
52%
Mídia
35%
Governo
RESTAURANDO O CÍRCULO DE CONFIANÇA
Papel social das empresas veio para ficar
As pessoas querem mais, e não menos liderança das empresas.
Mostrar avanços tangíveis
Restaurar a crença na capacidade da sociedade de criar um futuro melhor: mostrar que o sistema funciona.
A liderança deve focar o pensamento de longo prazo
Soluções ao invés de divisões; pensamento de longo prazo ao invés de ganhos no curto prazo.
Cada instituição deve prover informações de credibilidade
Informações claras, consistentes e baseadas em fatos são cruciais para romper o círculo da desconfiança.
Na mídia
EVENTO DE LANÇAMENTO
No dia 30 de março de 2022, os dados brasileiros do Edelman Trust Barometer 2022 foram lançados em um evento com apresentação e mediação de Ana Julião, Gerente Geral da Edelman Brasil e os painelistas Amaro Grassi, Coordenador de Projetos na FGV DAPP; Franklin Luzes, VP de Inovação, Transformação e Novos Negócios da Microsoft Brasil; Natália Leal, Diretora Executiva da Agência Lupa e Virgilio Viana, Superintendente Geral da Fundação Amazônia Sustentável.
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